泉州市丰泽区师徒结对协议书38
发表时间:2022-04-21 10:24 为充分发挥我区特级教师,省市名师名校长、学科带头人的示范引领作用,促进年轻教师迅速成长,切实提高课堂教学效益,全面提高教学质量,全区特级教师,省市名师名校长、学科带头人均需结对帮扶一名青年教师。为保证师徒结对工作效果,特签订师徒结对协议如下: 一、师傅职责: 1、制定有针对性的培养方案,对徒弟提出明确具体的要求,指导徒弟制订一个为期一年的成长提高计划。 5、每学期指导徒弟作校级汇报课一节,在各种教学活动中帮助徒弟设计方案,指导徒弟完成上课任务。 7、每学期引导徒弟学习一本教育教学理论书籍,指导徒弟积极主动地进行教学反思,撰写一篇教学论文。 8、每学期结束前,写出本学期培养总结。 二、徒弟职责: 1、制订出为期一年的成长提高计划。 2、主动和师傅开展谈心活动,学习师傅忠诚党的教育事业的思想,严谨的治学态度和认真刻苦的敬业精神,不断提高自己的职业道德水准和业务水平。 3、每月向师傅提供一份典型教案,请师傅指导备课方法,提高备课能力。 4、虚心学习,勤听,勤看,勤问,积极探索。不断参加各种教学活动,促进个人素质不断提高。 7、每学期至少撰写一篇教育教学论文和成长总结。 三、师徒双方信守事项: 1、师傅必须做到真诚、认真、细致、言传身教、诲人不倦、毫不保留、要勤听、勤导、勤评、勤示范。 2、徒弟必须做到认真、虚心、诚恳、学而不厌、要勤看、勤学、勤问、勤练功。 3、预期目标:徒弟在师德师风、独立处理教材、课堂教学能力、教学研究能力等各方面在原有基础上有较明显的进步。 四、双方单位职责: 1、支持师徒建立责任关系,为师徒完成协议中任务创造条件,提供方便。 2、对师徒结对进行过程监管,期终考核,对优秀师徒对子每学年进行评比、表彰、奖励,并纳入教师个人年度考核。 本协议书自签订之日起生效,协议期限为一年。 协议书一式五份,师徒各执一份,丰泽区教育局及双方单位留存一份。
师傅(签名) 单位: 徒弟(签名) 单位:
泉州市丰泽区教育局 2019年4月9日 |